Chez Waste Connections, nous mettons en place un programme de bien-être basé sur trois piliers clés et les meilleures pratiques de l'industrie pour aider nos employés à être au meilleur de leur forme sur les plans financier, émotionnel et physique.
FinancierLe bien-être financier est la capacité de gérer les finances au quotidien et d'un mois à l'autre, afin de créer une réserve pour faire face aux demandes financières imprévues. Atteindre les objectifs financiers présents et futurs contribue à créer une liberté financière.
ÉmotionnelLe bien-être émotionnel consiste à pouvoir gérer efficacement votre stress, vos pensées et vos émotions, tout en étant conscient que ces éléments influencent nos décisions. Avoir la capacité d'être ouvert à de nouvelles idées et d'apprendre de nouvelles compétences fait partie du parcours.
PhysiqueLe bien-être physique se produit lorsque notre corps fonctionne à son plein potentiel. Cela résulte de bonnes habitudes telles qu'une alimentation saine, un mode de vie actif, des habitudes de sommeil régulières, la prévention des blessures et la reconnaissance des signes de maladie.
La rémunération.Salaires concurrentiels Temps de vacances payé Augmentations salariales
Bien-être physique3 options de régime médical Compte de dépenses flexible Compte d'épargne santé Avantages pharmaceutiques Soutien de télémédecine Couverture dentaire Orthodontie volontaire Couverture optique
Bien-être financierPlans de retraite de l'entreprise Plan d'achat d'actions pour les employés Outils de bien-être financier Programme de bourses d'études pour les enfants Assurance vie payée par l'entreprise Invalidité à court et long terme payée par l'entreprise Plan juridique prépayé
Santé émotionnelleRessources de santé mentale pour concilier travail et vie personnelle Outils de renforcement émotionnel Congé parental rémunéré
